HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG TERHADAP TINGKAT STRES PADA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSJD Dr. AMINOGONDO HUTOMO PROVINSI JAWA TENGAH
Abstract
Kepemimpinan adalah suatu perilaku seorang pemimpin dalam melakukan kegiatan di ruang rawat inap. Gaya kepemimpinan merupakan cara yang dilakukan seorang pimpinan dalam mempengaruhi orang lain dalam hal ini adalah perawat pelaksana untuk mencapai tujuan ruangan. Gaya kepemimpinan dalam penelitian ini terdapat 4 gaya kepemimpinan yaitu otoriter, demokrasi, liberal dan partisipati. Stres kerja adalah reaksi manusia terhadap stimulus eksternal yang dianggap sebagai ancaman. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang terhadap tingkat stres pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSJD Dr. Aminogondo Hutomo Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini bersifat diskriptif analitik dengan rancangan cross-sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling dimana pemilihan sampel pada setiap elemen yang diseleksi secara acak, dimana sampel yang di ambil adalah sebanyak 86 responden. Ujistatistik yang digunakan dalam penelitian ini adalahchi-square dengan menggunakan tingkat kemaknaan 5% atau (0,05). Hasil penelitian didapatkan bahwa gaya kepemimpinan kepala ruang memiliki hubungan terhadap tingkat stres pada perawat pelaksana di RSJD Dr. Aminogondo Hutomo dengan nilai P-Value = 0,00 (< 0,05) yang berarti Ho di tolak. Kesimpulan penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap tingkat stres pada perawat pelaksana diruang rawat inap di RSJD Dr. Aminogondo Hutomo Provinsi Jawa Tengah. Adapun saran dalam penelitian ini adalah Disarankan bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat menambah variabel penelitian yang belum ada, dan dapat memberikan informasi baru dan menjadi dasar bagi peneliti selanjutnya untuk melakukan penelitian yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan kepala ruang terhadap tingkat stres pada perawat pelaksana di RSJD Dr. Aminogondo Hutomo Provinsi Jawa Tengah.